当社の取組み｜明治安田ビルマネジメント株式会社

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Sustainable Development Goals 当社の取組み

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当社のSDGsへの具体的な取組内容を紹介します。

当社の取組み	該当する優先課題	関連するSDGs
ビルマネジメントにおける環境認証（CASBEE）取得 CASBEE-不動産は、建物における環境性能評価（耐震性、信頼性、室内の快適性、生物多様性など）を、不動産評価に活用できるようにしたものです。明治安田生命ビル・明治生命館 ★★★★★　Ｓランク（取得）大阪梅田ビル ★★★★★　Ｓランク（取得）	安全・安心・快適なオフィス環境のいっそうの向上をめざします
デジタルサイネージの設置推進当社では、地域・社会に対するSDGs観点での貢献・働きかけの一環として、建物利用者の快適性向上やビル管理情報の掲示等の観点から、当社管理建物へのデジタルサイネージの設置を進めております。 ※デジタルサイネージとは：屋外・店頭・公共空間・交通機関など、あらゆる場所でディスプレイなどの電子的な表示機器を使って、情報を発信するメディアを総称したものです。明治安田生命五反田ビル	安全・安心・快適なオフィス環境のいっそうの向上をめざします
AED設置の推進ビル管理会社の社会的責務として、ビルテナント関係者および地域社会の安全確保に資するため、機器設置・救命講習への参加を促進しております。	安全・安心・快適なオフィス環境のいっそうの向上をめざします健康寿命がのびるよう取り組みます社会貢献活動を推進します
建物を使っての地域貢献への取組み MYBM SDGs宣言の下、全社一丸となって持続可能な社会づくりへの貢献として、『建物を使っての地域貢献への取組み』を推進しています。全国各センターでは、当社の管理受託物件の建物等を活用し「学びと交流を深める」活動として、各種セミナー開催（AED講習セミナー、健活セミナー等）を通じたSDGs関連情報の発信や、地域ボランティア活動、防災訓練、各種スポーツイベント等の会場としてご利用いただいています。	安全・安心・快適なオフィス環境のいっそうの向上をめざします気候変動・環境保全への対応に努めます健康寿命がのびるよう取り組みます地方創生に取り組みます
SDGs推進のための SDGs研修と定例スピーチなど役職員のSDGs教育とモチベーションアップ、知識集積のため、社内外の講師を招いて、SDGs研修を定期的に実施しています。また、自分なりにSDGsへどのように取り組むべきか、個々に考え感じていることや日々取り組んでいることなどを社内でスピーチ・社内共有することで、SDGsの輪が広がるように取り組んでいます。	人財育成とダイバーシティを推進します
管理建物ならびにビルテナント関係者向けＳＤＧｓニュースの作成水、電気、廃棄物の抑制に関するニュースを順次当社管理建物へ掲示・ビルテナント関係者へ配付し、ＳＤＧｓの輪を社外へも広めています。	気候変動・環境保全への対応に努めます
廃棄物減量・リサイクル率向上の推進当社管理建物の廃棄物減量・リサイクル率向上にも取組んでいます。ごみ減量優良建築物の大阪市環境局長表彰（明治安田生命堺筋本町ビル）、岐阜市の事業系ごみの減量・資源化に積極的に取組んでいる優良事業所紹介（明治安田生命岐阜金町ビル）の対象となり、各市のホームページに掲載されました。	気候変動・環境保全への対応に努めます
環境に配慮したオフィス用品等の購入当社では、環境への負荷ができるだけ小さくなるよう配慮するため、環境認証取得済のオフィス用品等の購入、災害対策用品として超長期保存天然水を活用するなどの取組みを進めております。環境認証取得済紙製品超長期保存天然水社用封筒（FSC認証付き）森林認証制度とは、適正に管理された森林から産出した木材などに認証マークを付けることによって、持続可能な森林の利用と保護を図ろうとする制度です。	気候変動・環境保全への対応に努めます
節電とコピー用紙削減の推進当社では、昼休時の消灯・室温の調整や印刷の抑制、デジタル化の推進として、ワークフローシステム化によるペーパレス化などにより、2024年2月末で、電力使用量の対前年同期比14%削減、コピー用紙購入量の同2%削減を達成いたしました。	気候変動・環境保全への対応に努めますデジタル化を推進します
コーポレートガバナンスの高度化当社の取組状況につき、社内外の取締役、監査役との連携を実施し、意見交換を図るなど、企業としての社会的あり方に十分に配慮したSDGs推進に努めております。	ガバナンスのさらなる高度化を図ります
健康企業宣言当社は健康経営を経営目標の重点実施事項ととらえ、全役職員が積極的に健康づくりに取り組んでおります。当社は、明治安田生命健康保険組合と協力して健康企業宣言を行ない（2019年度）、健康経営および健康づくりの取組みを積極的に実施しています。健康企業宣言（STEP1）健診を100％受診します健診結果の活用をします健康づくり環境を整えます「食」に取り組みます「運動」に取り組みます「禁煙」に取り組みます「心の健康」に取り組みます当社は健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）に認定されました。健康増進に向けた取組みの一例健康診断の受診促進（健康診断受診率100％）全社員向け「健康セミナー」開催ウォーキングの実践毎朝の職場での体操の実施（ラジオ体操）	健康寿命がのびるよう取り組みます